|
|
|
|
|
|
| Samen met de opdrachtgever wordt in een gesprek nagegaan welke ervaring, kennis en kunde nodig is om de interim opdracht goed te kunnen vervullen, worden de kenmerken van de organisatie doorgrond en vastgesteld wat nodig is om de opdrachtdoelstellingen te realiseren. |
|
|
|
| Field Fashion zoekt twee passende kandidaten uit haar netwerk, presenteert deze aan de opdrachtgever binnen twee à drie werkdagen en doet een voorstel omtrent de inzet van de kandidaat. |
|
|
|
| De opdrachtgever interviewt de kandidaat. Field Fashion en de opdrachtgever stellen de geschiktheid van de kandidaat vast. Field Fashion legt onderlinge afspraken tussen de opdrachtgever, kandidaat en field Fashion vast. |
|
|
|
| De geplaatste kandidaat verdiept zich in de opdracht en stelt bij aanvang van de opdracht een plan van aanpak op. Opdrachtgever en Field Fashion stellen dit gezamenlijk vast. |
|
|
|
| Periodiek bespreekt een consultant van Field Fashion de voortgang van de interim opdracht met de opdrachtgever. Deze consultant coacht de geplaatste kandidaat tijdens de opdracht. |
|
|
|
| De geplaatste kandidaat rond de opdracht af en borgt de resultaten. Field Fashion, de geplaatste kandidaat en de opdrachtgever evalueren samen de uitgevoerde opdracht (o.a. resultaat, begeleiding vanuit Field Fashion). Voor meer informatie over Field Fashion Interim kunt u contact opnemen met Jan-Kees van Hasselt |
|
|
|
| Field Fashion Interim werkt samen met een netwerk van ervaren zelfstandige interim managers en interim professionals/vakspecialisten. Onze interim managers beschikken over academisch werk- en denkniveau en hebben ten minste 10 jaar ervaring, waaronder een aantal jaren op senior management- en/of directieniveau. Daarnaast beschikken zij over uitstekende inter-persoonlijke en communicatieve vaardigheden, hebben een resultaatgerichte instelling en bijvoorkeur ervaring binnen de fashion en lifestyle sector. Onze interim professionals/vakspecialisten beschikken over ten minste een HBO werk- en denkniveau, hebben minimaal 5 jaar werkervaring o.a. opgedaan binnen de fashion en/of lifestyle sector en zijn generalist en/of specialist in één van de volgende functiegebieden: Purchasing, Merchandise Sales Marketing & Communication Design, Styling Product Development Visual Merchandise Supply Chain & Operations HRM Hier aanmelden als kandidaat |
 |
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
